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    中铁咨询2014年度企业社会责任总结-社会责任理念-中铁工程设计咨询集团有限公司-9游会

    点击量:6678   2015-07-09   【 】   【 】   【 】

     2014年,在股份公司的关怀、指导下,中铁设计咨询紧密围绕企业改革发展战略,全力以赴完成各项生产经营任务,积极推进经济增长方式转变和业务结构调整,在保护投资者权益、关爱员工发展、履行公益责任等方面进行社会责任规划,并开展了一系列企业社会责任管理实践活动,为推动科学发展、促进社会和谐做出自己应有的贡献,充分彰显了央企的社会责任,为国家经济建设和社会发展做出了突出贡献。  

    一、坚持科学发展,稳定企业大局

     (一)经营业绩稳健增长。

      2014年,中铁咨询精心谋划发展方向,确定符合自身特点与资源优势的市场定位。积极适应市场变化,优化资源配置,加大开发力度,努力履行央企社会责任,各项经济指标再创新高,职工队伍发展壮大,人员结构明显改善,成为中国中铁的重要品牌和我国基础设施建设的主力军,成为社会经济发展推动力量。

      (二)公司治理规范运行。

    中铁咨询建立了规范的公司治理结构,董事会、监事会和经理层分工明确、各司其职、规范运作。在决策管理上,公司董事会始终按照《公司章程》、《董事会议事规则》等规章制度的要求,突出“把方向、决大事、控风险”的职能,勤勉履行职责,全面地了解掌握公司经营管理情况并深入进行研究分析,认真履行对企业重大问题的决策,为实现股东意志、促进企业健康可持续发展发挥了至关重要的作用。在执行力建设上,集团公司经理层面对行业竞争加剧、发展风险与压力加重的客观形势,团结带领全体员工,沉着应对市场挑战,积极调整经营策略,使企业继续保持了强势发展的良好态势。

    (三)管理提升效果明显。

    中铁咨询高度重视内部控制和风险管理,健全了内部控制制度体系,并对决策、业务、财务和各项管理活动进行全面的内部控制。集团公司将风险管理放在先于业务发展的首要位置,守法合规、诚信经营,全面提升业务风险管控力度,强化党风廉政建设、治理商业贿赂、廉洁从业教育、党的群众路线教育实践活动和管理提升活动等各项工作,全年集团公司无风险事件和责任事件发生。

    二、落实安全责任、强化安全监管

    2014年,中铁咨询始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据股份公司安全生产工作要求和集团公司生产项目实际,年初与各单位第一责任人签订安全质量责任书,层层落实安全生产责任制度,确保集团公司与股份公司签订的安全生产责任书得到全面落实。为完善安全生产管理制度体系,修订了集团公司《安全质量责任事故追究办法》和《职业健康安全监督管理规定》。及时层层传达落实股份公司有关安全生产的通知精神,每季度通报集团公司安全生产情况,根据项目生产情况在出工会上提出安全生产工作要求。安全处加大对员工“零事故”理念的宣贯力度,深入开展“安全生产月”相关活动,对新入职员进行集团公司级安全教育培训。各分、子公司、勘测队、项目部针对勘察设计、工程监理、总承包项目管理等人员结合夏季防汛、冬季防寒及各项目现场特点进行驻地治安、交通、营业线测量、钻探安全操作规程、施工现场安全教育培训,以及对各类注册人员、特殊工种作业人员、职业健康安全和环境(hse)管理体系宣贯等岗位培训考核共计3218067人,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,增强了全员安全责任意识。强化安全生产程序管理和过程控制,认真组织外业项目危险源辨识、环境因素识别和风险评价,针对生产形势及外业项目环境、气候特点,加大项目现场监督检查力度,2014年,投入安全生产600万元,共进行现场安全飞行检查18次,涉及项目22个,发现并要求限期整改、消除安全事故隐患32个,确保集团公司安全生产处于稳定可控状态。

    三、保护员工权益,关爱员工发展

    中铁咨询高度重视员工权益保护,依法签订劳动合同;建立科学的薪酬管理制度,建立员工工资正常增长机制和支付保障机制,及时足额为员工缴纳各项社会保险费、住房公积金、互助保险、大病医疗保险等;建立了企业年金计划,积极开展帮扶送温暖活动,全年帮扶内部员工52人,金额5.44万元;畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道。重视员工素质和能力的提升,把职业培训作为提高员工素质、拓宽职业发展通道的有效途径,共下拨培训经费额度169万元,集团公司总计培训5000余人次。其中:集团公司共举办大跨度桥梁抗风技术讲座、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神专题培训班、经营人员专题培训班、外语培训班、铁路发展现状及规划讲座、轨道交通线网规划等共10余期,400余人次受训;选送干部参加总公司干部培训20余人;各单位自行组织业务培训已超4000人次。2014年接收新员工104人,积极为社会提供就业岗位。

    四、承担社会责任,彰显奉献精神。  

    2014年“七一”期间,中铁咨询积极响应北京市委组织部、市国资委党委号召的“共产党员献爱心”捐献活动,把捐献活动作为履行社会责任、凝聚共同力量的重要契机。从620日至711日期间,中铁咨询在京地区各直属党组织有397名共产党员、13名入党积极分子、 28名群众参加,共计捐献人民币30880元。集团公司及时于714日将全部捐款送交到北京市慈善协会。

       组织好“关爱农民工地球站公益行动”活动,联合中铁置业设置衣物收集箱,年内先后捐满五箱衣服共计1690余件、鞋50余双、帽子书包等物品30余件,为中国中铁在京项目的农民工兄弟送去了更多的温暖。

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